직장생활의 꽃 사내연애 4 : 직장에서 여사친을 연인으로 만드는 방법

직장생활의 꽃 사내연애를 하기 위해서는 직장에서 여사친을 만들고 그 사람을 연인으로 이끌어야 한다. 어떤 상황에서도 의연하게 상대방이 강압을 느끼지 않도록 하는 스킬이 필요하다.

 

드라마 한장면

 

직장에서 여사친을 만들고 연인으로 발전시키는 방법

어떤 상황에서도 억지로 끌려가고 있다고 느끼지 못하도록 자연스럽게 하는 것이 기본이다.

 

1. 친해지기

무엇보다 친해져야 한다. 

서로의 관심사 취미 등을 공유하고 대화를 나누면 친해진다.

그런데, 상대가 어떤 관심사를 가지고 있고, 취미를 가지고 있는 지는 어떻게 파악할 것인가도 사실상 감이 잘 오지 않는다. 우선 이성이 있는 위치를 파악하는 것이 좋다.

남성은 흡연실, 여성은 탕비실에서 모인다. 자연스럽게 이성이 움직이는 동선을 파악하고 주기적으로 가는 곳 근처에서 약간 대화를 옅듣는 것이 좋다. 여사친으로 발전하고 싶으면 반드시 여직원의 동선을 확인하는 것이 좋다.

그리고 출퇴근하는 벙밥을 체크하는 것도 중요하다. 우연히 출퇴근 같이하다 보면 뭔가 생길 수 있는 기회가 생긴다.

 

 

 

2. 관심 보여주기

관심사를 확인했으면 대화를 시작해야 한다.

자연스럽게 시작하는 것이 좋은데.. 그것은 그렇게 쉽지 않다.

도전하려는 사람이 자신을 바꾸지 않으면 불가능하다.

이세상에 자신이 관심을 가지고 있다고 해서 먼저 말을 거는 여성은 없다.

절대 

주의해야 할 것이 있다. 스토킹 같이 보여서는 안된다.

슬적 슬적 자신의 동선과 여사친을 만들기 위한 그 사람과의 동선을 맞춰야 한다.

사실 여사친으로 발전하는 가장 좋은 방법은 동아리 모임이나, 동기 모임 같은 것을 통해 만나는 것이다.

술자리나 식사자리에서 옆에 앉기만 해도 어느 정도 어려움은 넘어 설 수 있다.

그것을 만들어내지 못한다면, 사실... 사내에서 연애는 언감생심이다. 절대 불가능하다.

별로 가능성 없으니 관심 보여주기 단계를 실행할 능력이 없다면, 사내 연애는 포기하는 것이 좋다.

 

3. 한번 따로 만나보기

상대의 관심사를 확인했고, 

관심사에 대해 공감을 표현했다면, 이제 단 둘이 만나는 것을 시작해야 한다.

이때 스킬이 많이 필요하다.

무턱대고 만나겠다고 하면 안된다.

그렇다고 너무 뜸을 들이면 관심이 없다고 생각한다.

관심사가 둘이 맞다는 느낌을 상대가 느꼈다고 생각 된다면, 

바로 만나자고 하는 것이 좋다.

실패하더라도 그정도에서 멈추면 회사 내에서 데미지가 없다.

어차피 회사에서 다시 볼 사람이기 때문에 절대 강요나 억지가 있어서는 안된다. 잘못하면 둘 중 하나는 퇴사해야 한다.

그런데, 상대에 확신이 없다면, 

공동으로 여러 사람이 만나는 모임을 계속 참석하다가 2달 쯤 참석하지 않는 것이 좋다.

이 때 여성이 먼저 스치듯 '왜 모임에 안나오냐'고 묻는다면, 

바로 다음부터는 모임에 나가는 것이 좋다. 그러다가 2주 정도 모임에 나가지 말아 보자.

또 다시 그 여성이 스치듯 모임에 나오지 않은 이유를 묻는다면, 이제 연락처를 따야 한다.

인스타 아이디 있냐고 물어보고 있다고 하면 DM을 주고 받으면 된다.

절대 전화번호를 물으면 안된다. 

전화번호는 이미 회사 인트라넷을 통해 알 수 있기 때문에 카카오톡이나 전화문자는 사적으로 거의 사용하지 않는 여성들이 많다. 사적인 체널에 들어가는 것이 중요하다. 그 다음 스텝은 사적인 체널에 들어가고 난 다음 진행해야 한다.

 

4. 감정 드러내기

이제 시작해야 한다.

진짜 여사친으로 끝나야 하는 사람이라고 생각이 든다면 거기에서 잘 마무리해야 한다.

여성이 매달리면 힘들어진다. 

회사 내에서 모든 연애가 불가능해진다.

그것뿐만아니라 잘못하면 퇴사를 고민해야 하는 상황에 빠지게 된다.

선을 지켜야 사내 연애 할 수 있다. 

선 못지키면 사내 연애가 아니라 회사가 지옥이 될 수 있다.

 

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요약하자면

직장생활의 꽃 사내연애를 하려면, 직장에서 여사친을 연인으로 만들어야 한다.

처음에는 친해지고

관심을 보여주고

데이트를 제안하고

감정을 표현해야 한다.

 

 

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