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직장생활 성공백서 : 똑같은 사람들 틈에서 나만의 제품을 만들자 직장생활에서 성공하려면, 다른 사람과 달라야 한다. 실력이 있어야 한다. 그런데 드러나는 실력이려면 깊이 공부하고 나아가자. 똑같은 제품이면... 똑같은 실력과 똑같은 수준의 능력을 보여준다면 자신의 진가를 낮춰야 겸손하며, 조직에 잘 적응하는 사람으로 여겨질 것이다. 요즘같이 연봉제인 경우에는 연봉을 깍는 것 외에는 방법이 없는 상태로 한해 한해를 보내야 한다. 다른 경쟁자들을 이길 방법도 없다. 직장생활에서 두각을 나타내려면 마켓 트렌드와 테크니컬 트렌드를 파악하고 주도적이고 선도적으로 고객에게 새로운 아이디어, 새로운 제품을 제시하는 기술지향적인 대응으로 적기출시 하는 것이 중요하다. 대한민국 엔지니어들은 1980년대 일본에게 왠만한 분야에서 졌는데... 그런 중에도 살아남은 것들이 있다. 그것은 .. 2022. 12. 11.
회사 생활 중 가장 중요한 것! 돈에 대한 습관 회사 생활 하는 중에 가장 중요한 것 중의 하나는 돈의 흐름을 이해하는 것이다. 회사 내 예산과 그 흐름을 모르면 회사에서 성장하기 어렵다. CEO의 마음으로 기업 돈의 흐름을 이해해야 한다. 회사의 대표는 대강으로라도 돈의 흐름을 잘 알고 있어야 한다. 다시 말하면, 항상 숲을 위해서 보고 있는 것처럼 돈의 흐름을 알아야 한다는 것이다. 보통 지갑에 돈이 얼마 있는 지 절대 세어 보지 않는다. 사실 세어 볼 필요가 없다. 흐름을 파악하고 있으면 돈이 얼마 남아 있는 지 누가 내 돈을 가지고 갔는 지 그대로 있는 지 세어 보지 않아도 알기 때문이다. 그래서 돈을 가장 잘 관리하는 것은 돈의 출입에 관심을 가지는 것에서 부터 출발한다. CEO는 그 흐름을 이해해야 한다. 회사 생활 하면서 CEO를 직접적으.. 2022. 12. 10.
직장생활 중 극한 직업 = 90년대생과 일하기 직장생활 중 가장 극한으로 힘든 일은 90년대생들과 일하는 것이다. 90년대생들과 같이 일하기... 퇴사를 막아라 코로나로 재택근무를 하던 직원들에게 회사에서 일하라는 통보가 갔다. 이 통보를 받고 90년대생들 중 상당수는 회사를 퇴사했다. 구태여 사람들을 만나며 스트레스 받으면서 일할 필요가 없다고 판단한 것이다. 한두명이 아니기 때문에 대한민국 대기업들은 패닉에 빠졌다. 도대체 이들을 어떻게 끌고 이윤을 창출한단 말인가? 그래도 사업을 해야 하는 회사들은 수숩에 나섰다. 그런데.. 방법이 별로 없어 보인다. 90년대생들의 특징, 지금이 중요하다. 90년대생들과 일할 때 가르치려 드는 사람은 부하직원을 잃게될 것이다. 그들은 회사는 돈벌로 온 곳이다. 자신이 능력이 되어서 온 곳이기 때문에 선생님은 필.. 2022. 12. 8.
직장인이 가장 싫어 하는 것 무모한 도전...그런데 시도는 해야 직장인이 가장 싫어하는 것은 무모한 도전이다. 그런데, 무모한 도전하면서 사고한번 안 친 직원은 쉽게 그 회사를 그만둔다. 회사에 미안할 정도로 사고 치는 능력이 필요하다. 남들이 하지 않는 일 = 무모한 일 = 성공의 지름길 남들이 하지 않는 일이거나 못하는 어려운 일, 혹은 할 생각 조차 못하는 일은 항상 리스키 하다. 성공할 확률도 극히 적다. 보통 직장인들은 이렇나 부분에 일반적으로 몸을 사리는 것이 현실이다. 거기에 대한 책임을 피하고 싶기 때문이다. 그렇다고 아무도 그 일을 하지 않는다면 회사는 망한다. 희한하게도 사람들 중 일부는 어느 조직에서나 그렇게 무모한 일을 하고 해낸다. 그래서 성장하는 기업들이 정말 많다. 남들이 하지 않는 일, 못하는 일, 할 생각이 없는 일 이런 말을 조금만 긍.. 2022. 12. 7.
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